kündigung und neuer arbeitsvertrag

kündigung und neuer arbeitsvertrag

#1 | Beitragvon sase23 am 14.03.2011, 17:15

hallo, ich habe eine frage und zwar:

wann und wie muss man kündigen, wenn man am 1. des nächsten monats woanders anfangen
möchte zu arbeiten wenn man sich über etwas geärgert hat? habe dazu nichts gefunden im ArbG. danke...
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Re: kündigung und neuer arbeitsvertrag

#2 | Beitragvon booo am 14.03.2011, 17:18

Das kommt auf Deinen Vertrag an.

In der Probezeit idR gelten andere Fristen, als danach.
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Re: kündigung und neuer arbeitsvertrag

#3 | Beitragvon sase23 am 14.03.2011, 17:23

mh also im tarifvertrag steht 2400,00 euro aber im arbeitsvertrag steht 2150 euro wie kann man herausfinden welchen gehaltsanspruch der angestellte der firma hat?
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Re: kündigung und neuer arbeitsvertrag

#4 | Beitragvon booo am 14.03.2011, 17:37

Das was im Arbeitsvertrag steht, gilt.

Das hat ja auch der Arbeitnehmer so unterschrieben.
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Re: kündigung und neuer arbeitsvertrag

#5 | Beitragvon sase23 am 14.03.2011, 17:39

aber gibt es keine allgemeine tariftabelle für alle arbeitnehmer??
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Re: kündigung und neuer arbeitsvertrag

#6 | Beitragvon booo am 14.03.2011, 18:24

:lol:
Nein... sogesehen nicht...

Ausnahmen gibt es schon (Gewerkschaftsbetriebe, etc.), aber da werden auch nicht ALLE DAS GLEICHE verdienen.
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Re: kündigung und neuer arbeitsvertrag

#7 | Beitragvon sase23 am 28.03.2011, 12:44

wenn jemand nach 9 monaten gekündigt wird, weil er angeblich für die sinkende mandantenzahl schuld ist, gilt dann das kündigungsschutzgesetz??
der der gekündigt werden soll, ist sich seiner schuld nicht bewusst.
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Re: kündigung und neuer arbeitsvertrag

#8 | Beitragvon booo am 28.03.2011, 21:11

das sind Chefsachen würd ich sagen...


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